据悉，新联通确定部门为34个，整个公司员工将增至50万人，从而成为中国电信业人数最多的运营企业。

　　根据公告，新联通红筹公司的董事会成员包括：原中国联通董事长兼CEO常小兵、原中国网通集团党组副书记陆益民、原中国网通董事长兼CEO左迅生、原中国联通副总裁佟吉禄四人为执行董事；西班牙电讯董事长CesareoAliertaIzuel及SK电讯社长兼CEO金信佩为非执行董事；经济学家吴敬琏、香港大学、香港中文大学教授张永霖、黄伟明、清华大学教授JohnLawsonThornton和香港城市大学校董会主席钟瑞明等人为独立非执行董事，JohnLawsonThornton和钟瑞明二人还担任审计委员会和薪酬委员会委员。

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　　据新联通红筹公司公司秘书朱嘉仪透露，上述董事会成员名单是“在14日晚间才确定的”，所以她暂时还不清楚上市公司和集团公司高管职务的具体安排。

　　原网通联通省级高管比4：6，在省一级架构上，新联通高层中网通背景高层和联通背景高层的比例，也是早在重组公布之初就广为业界关注的焦点。

　　一位新联通河北分公司高层和一位新联通江苏分公司高层透露，从全国总体情况来看，新联通内网通背景干部和联通背景干部的比例在4：6左右，其中在 “网通较为强势”的北方10省，比例“大概在5：5，甚至6：4”；而在“联通较为强势”的南方21省，比例则为3：7。

　　对于不少原网通和联通普通员工普遍关心的“裁员问题”，上述新联通江苏分公司高层表示，此轮电信重组中，国资委对各运营商有明确规定，不得裁员。至于近期部分地区出现的“重组后启动裁员程序”的传言，该高层认为，“可能是年初以来对不符合《劳动合同法》的劳务用工清理的延续，但绝不是针对合同员工的裁员”。

　　那么，所谓“清理劳务用工”何时再次重启呢？对此，新联通上海公司内部人士表示，由于新公司才刚挂牌成立，一切人事方面的调整都还要等集团公司的总体安排。

　　常小兵介绍，中国电信业的下一步将全面整合无线及固网业务，整合两家公司现有资源，大力推进全业务经营，加快移动通信网络及未来3G网络建设步伐，推进固定和移动网络宽带化。业内人士表示，预计未来新联通营业厅数量将达到18000个。

　　中国电信于十月初接管了原中国联通旗下的CDMA网络。此前，中国网通将其旗下5家酒店资产于天津产权交易中心意向挂牌出售。中国网通集团相关负责人在接受媒体采访时表示，出售酒店资产与即将成立的新联通做大做强电信主业的发展战略完全一致。据业内人士分析，在3G时代即将到来，新一轮通信网络建设浪潮到来之时，新联通需要大量的资金。

　　实际上，由于近期中国移动和中国电信在3G布局上风生水起，中国联通近日也传出与相关设备商频繁接触，并传出即将启动WCDMA招标的传言。有信息称，爱立信、诺基亚、华为和中兴等多家设备商将参与其中。此前，中国联通董事长常小兵在面对媒体时也表示，未来几年中国将有1.8亿3G用户，而新联通将占据三分之一。