此前以139亿美元的价格收购了EDS的惠普，周一称，计划在未来三年整合新收购的EDS过程中裁员2.46万人，约占接近其员工总数的8%。大多数被裁员工将为原EDS人员，近一半将为美国员工。

    惠普此次收购的目的是挑战IBM的领先地位，取得更多能盈利的、长期的业务，帮助其他公司管理电脑基础设施。

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    惠普此前并未透露整合过程中的具体裁员数字。交易前，惠普员工总数为17.8万人，EDS为14.2万人，总和为32万人。预计惠普将在周一晚些时候的旧金山金融分析师会议上提供更多细节。

    惠普预计，一旦重组完成，每年因裁员节省的成本将达18亿美元。在惠普当前第四财季中，重组相关的调整及其他费用将为17亿美元。

    惠普CEO马克·赫德(Mark Hurd)自2005年上台以来一直积极致力于削减成本，曾发起一次大规模的重组活动，裁员将近1.5万人。在PC业利润率整体下滑及惠普核心打印机墨盒业务面临低成本竞争者挑战的形势下，赫德的改革措施帮助惠普取得了更多的业务利润。