雅虎公司新上任的CEO巴茨(CarolBartz)，最快可能在周三(25日)宣布重大的管理结构改组计划。

　　虽然雅虎管理阶层对于巴茨将于何时以及如何采取改组行动，尚无确切的消息，但是大家都在等待，准备看这位女强人将如何通过改造，让陷入困境的雅虎重新振作。

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　　在此之前，巴茨对于公司重整的规划丝毫不露口风，多数时候，她都只带着跟随她多年的执行助理在公司各处巡视。幸运的是，她很喜欢向员工撰写详尽的备忘录，就在上周五，她寄送了一封内容透露“下周将有大事发生”的备忘录给员工。

　　报道称，在巴茨已花费大量时间巡视公司各处，和旋风式的与许多高阶主管会面之后，这些字眼正是暗示着改组行动即将开始。

　　业界预计，巴茨将大举撤消前任CEO杨致远(JerryYang)和前总裁戴克(SusanDecker)任内的重整措施。这也就意味着，有很多高管的职位即将不保，例如戴克的爱将迈克康波(JeffMcCombs)已默默地离职，不过预计也将有不少人会受到提拔。

　　多数曾与巴茨接触过的人士认为，她最有可能采取的作法是采较为传统和责任分明的架构，包括设立营运长、技术长和一名更具权力的营销长，而且这些人都将直接向巴茨进行报告。

　　此外，还有消息指出，巴茨可能会放弃先前重组时，将雅虎在全球业务划分为4个营运区域的作法。取而代之的是，任命一名负责美国业务的代表，和一名负责国际业务的代表。