·2006-2007年跨国IT服务企业在华竞争战略研究年度报告 ·2006年第1季度中国软件离岸外包市场季度监测 ·2006-2007年中国IT服务市场研究年度总报告 ·2006-2007年中国软件外包服务市场研究年度报告 更多相关研究报告》》

6月的才市相对稳定，智通人才市场和厚街劳务大市场都表现出了这样的趋势，求职者与企业招工在整个6月供求平稳，求人倍率基本达到1：1，而IT职位终于摆脱持续已久的低迷状态。

　　在职位供应层面上，智通人才网监测显示，6月的需求大户依旧是技术技工、营销职位，不同的是，IT职位终于摆脱持续已久的低迷状态，升到了需求第6位，职位集中在计算机开发和应用类职位，银行、金融、保险类职位以出人意料的姿态在今年首次进入排行第10的不俗位置。

　　从求职需求看，找文职的人明显过多，应聘总量第一但企业需求不入前十，需要大家及时把握市场变化调整方向。